根據(jù)公司年度績效計劃目標分解,公司考核部于2015年3月組織了全員年度績效考核簽認工作。分別于3月16日完成了經(jīng)理室員工年度績效考核表簽認,3月31日前完成了公司總師、各部門主管、非主管及基層員工績效考核表簽認。3月25日前由經(jīng)理室完成了市場部、規(guī)劃景觀所等四部門目標責(zé)任狀簽認,土建部完成了下屬建筑一所、二所等七個部門的目標責(zé)任狀簽認。本次績效計劃順利簽認,為實現(xiàn)企業(yè)本年度戰(zhàn)略目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。